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　　落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求，务实推进开门教育，5月28日，农业农村部人力资源开发中心党委书记刘瑞明同志，与承?！巴费恪毕钅康氖〖杜┮蹬┐宀棵糯?、培育机构代表、学员代表对话交流，围绕项目组织实施各方面工作倾听意见建议，中心教育培训处全体人员参加。 

　　来自北京、黑龙江、江西、四川、广东、云南的十余位代表结合工作实际踊跃发言，针对“头雁”项目学员遴选、学费收取、资金管理使用、导师帮带等具体工作提出意见建议，围绕进一步完善综合配套政策支持体系、发挥“头雁”联农带农作用、加强“头雁”品牌建设等方面提出诉求期待，为提升项目实效提供了有益借鉴参考。刘瑞明认真倾听发言，与代表深入交流，对大家提出的意见建议表达感谢，表示将全面梳理、认真研究、充分吸纳，努力把“头雁”项目各项工作做得更好。 

　　刘瑞明同志强调，这次座谈交流就是开门听意见，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，特别是帮助我们查摆剖析工作建议背后的深层次作风问题。下一步，人力中心将进一步努力改进工作方法，提升工作质量。一是调查研究再深入。全覆盖实地调研各省、各培育机构，更多走进学员基地，了解掌握项目实施一线真实情况。二是工作作风再夯实。针对不同区域、不同产业、不同发展阶段的学员特点，完善项目设计、优化培育机制；通过项目启动培训班、“头雁”大家谈、头雁兴农公众号等平台，推进工作交流互鉴。三是指导服务再细化。进一步加强对项目实施过程中的资金管理、产业帮扶、学员管理等服务监督，畅通意见反馈渠道，强化诉求响应闭环管理。四是攻坚克难再加力。在培育质量把控、学员支持服务、项目品牌建设等方面持续加力，协调推动各层级资金、政策的整合，持续为“头雁”支持赋能。以学习教育和作风建设新成效，推动将“头雁”项目打造成为乡村人才振兴的标杆工程，为推进乡村全面振兴提供强有力的人才支撑。