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　　为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实改进工作作风，5月21日，农业农村部人力资源开发中心组织召开乡村产业人才座谈会，邀请广东省三名新型经营主体负责人开展座谈，倾听基层一线工作者对“中心”学习教育工作的意见建议，学习交流农业产业发展思路和产业带头人、乡村技能人才培育的创新经验。农业农村部人力资源开发中心副主任莫广刚及干部代表参加座谈会。 

　　三位一线代表分别结合自身实际，分享了在推动产业融合创新发展与个人成长等方面的情况，并针对实践中的难点堵点问题进行了深入分析，提出了“中心”应进一步深入基层，坚持从农业产业发展和人才振兴实际需求出发，构建“头雁”全流程培育模式、分级分类开展乡村技能人才培育和建立与等级认证相匹配的薪酬制度等意见建议。 

　　莫广刚对三位代表提出针对性意见建议表示感谢，并介绍了“中心”在“头雁”培育、涉农新职业开发、乡村技能人才培育等方面的工作情况。他表示，“中心”将认真贯彻党中央和农业农村部党组有关决策部署，充分听取广大一线人才意见建议，主动接受监督，把开门教育的要求落实到学查改全过程各方面，推动工作不断取得新进展。 

　　农业农村部人力资源开发中心开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，持续改进工作作风，不断创新基层调研形式，坚持“走出去”和“请进来”相结合，通过常态化调研、座谈等形式，问需于民、问计于民、问效于民，梳理研判生产一线各类人才急难愁盼问题，听取服务对象意见建议，切实提高工作效能，真正将学习教育各项要求落到实处。